8.º prémio inovador TOP para GEZE

A GEZE foi, mais uma vez, premiada com o prestigiado selo de qualidade TOP 100, assegurando a sua posição como uma das empresas inovadoras SME mais bem-sucedidas na Alemanha. O Diretor-Geral do Desenvolvimento da GEZE, Gerald Haas, recebeu o prémio do jornalista de TOP 100 mentor and science, Ranga Yogeshwar, na Noite de Gala para celebrar a 5.ª Cimeira das Pequenas e Médias Empresas Alemãs no fórum em Schlosspark em Ludwigsburg. No seu discurso de boas-vindas, o Presidente do Estado de Baden-Württemberg, Winfried Kretschmann, sublinhou a importância da competição de inovação.

O selo da aprovação TOP 100

O evento premeia as empresas mais inovadoras da Alemanha: TOP 100 mentor Ranga Yogeshwar entrega o certificado TOP 100 Innovator ao Diretor-Geral do Desenvolvimento da GEZE, Gerald Haas. Fotografias da cerimónia de entrega de prémios: KD Busch/compamedia

O evento premeia as empresas mais inovadoras da Alemanha: TOP 100 mentor Ranga Yogeshwar entrega o certificado TOP 100 Innovator ao Diretor-Geral do Desenvolvimento da GEZE, Gerald Haas.

Os principais fatores para comparar as diferentes empresas são "Clima de Inovação", "Processos Inovadores e Organização", "Gestão Sénior Promotora da Inovação" e "Marketing de Inovação". Já há muito que a GEZE faz parte da elite global de criadores e produtores de sistemas inovadores para a tecnologia de portas, janelas e segurança e esta é a oitava vez que a empresa recebeu o selo de qualidade TOP 100 – cinco delas nos últimos dez anos.

Parte da missão da GEZE é o desenvolvimento contínuo de segmentos de produtos tradicionais, para expandir os seus benefícios e para explorar novos caminhos para soluções extraordinárias.

O prémio que recebemos hoje é mais uma prova de que a inovação, tanto no segmento de produtos de digitalização como tradicionais, é possível e desejável.

Gerald Haas, Diretor-Geral do Desenvolvimento

GEZE Cockpit: inovação na interligação do edifício

© GEZE GmbH

O sistema de automação do edifício GEZE Cockpit recentemente desenvolvido assinala a entrada bem-sucedida da GEZE na interligação do edifício – o mercado dos edifícios inteligentes que vai moldar o futuro. "O investimento maciço em novas estruturas de desenvolvimento, bem como em engenheiros de design altamente qualificados, permitiu-nos criar soluções de interligação para janelas e portas que são únicas no mercado global e que tornam os edifícios mais inteligentes, mais eficientes e seguros e, em última análise, que os tornam num local mais feliz para se estar. Isto abre oportunidades sem precedentes para os nossos clientes para automatizar os seus edifícios," diz o Diretor-Geral do Desenvolvimento Gerald Haas. O GEZE Cockpit é o primeiro sistema de segurança inteligente de portas e janelas, preenchendo uma lacuna na automação de edifícios. As portas e janelas automáticas podem ser integradas num sistema de edifícios pela primeira vez, de modo a poder alcançar possibilidades de interligação completamente novas para vários cenários de aplicação na automação de edifícios.

Força da inovação: um novo centro de desenvolvimento

O centro de desenvolvimento para os setores da pesquisa e do desenvolvimento. Fotografia: Jürgen Pollak para GEZE GmbH

O centro de desenvolvimento para os setores da pesquisa e do desenvolvimento. © Jürgen Pollak / GEZE GmbH

Com a digitalização, a GEZE deu um passo ousado que se estende desde o desenvolvimento do produto até ao lançamento no mercado. Um ponto de partida chave era criar a infraestrutura digital certa para o desenvolvimento e a operação de produtos de software inteligentes. O negócio familiar independente investiu 13 milhões de euros num novo centro de desenvolvimento ultramoderno e tem expandido substancialmente a sua capacidade de pesquisa e de desenvolvimento nos últimos dois anos. Os testes aos produtos e a validação foram completadas recorrendo a equipamento com tecnologia de ponta. As bancadas de testes modulares estão equipadas com a mais recente tecnologia robótica. Agora é possível realizar conceitos e produtos técnicos de alta qualidade com ainda mais rapidez e eficiência.

Uma abordagem dinâmica e interativa

Os processos que levam à inovação determinaram a arquitetura e o design do novo edifício. Os engenheiros e os engenheiros de teste deparam-se com excelentes condições de trabalho em cada etapa de desenvolvimento. As áreas de trabalho flexível e as unidades de estações de trabalho equipadas com uma sofisticada absorção sonora, a iluminação e os conceitos de clima interior encorajam a troca entre os setores e permitem a interligação entre os diferentes campos de especialização, bem como uma forma dinâmica de trabalhar nas áreas de projeto. Uma área criativa interna constitui um espaço para experimentar e testar novas ideias e para abordagens não convencionais de resolver problemas.

Laboratório para oportunidades inteligentes – os utilizadores partilham o desenvolvimento

O próprio novo edifício de desenvolvimento é um edifício inteligente. Todas as instalações estão interligadas de forma inteligente e estão concebidas de modo a poder aplicar e testar constantemente novas soluções de interligação. As perceções adquiridas são utilizadas para desenvolver mais a inteligência de todos os grupos da GEZE e para expandir e lançar os seus benefícios para os utilizadores com a ajuda do novo sistema de automação do edifício GEZE Cockpit. Como parte de uma abordagem de desenvolvimento interativa, os clientes-piloto foram também envolvidos no projeto GEZE Cockpit. Isto resultou nas vantagens das características do produto otimizadas, orientadas para o utilizador e do tempo de comercialização – o período desde o desenvolvimento até ao lançamento do novo sistema no mercado – foi significativamente reduzido.

"Primeiro Digital" em comunicação

Em linha com a sua nova direção digital, a GEZE também explorou novos caminhos no lançamento comercial do GEZE Cockpit. A campanha Primeiro Digital, que foi recentemente distinguida com o prémio German Brand Award, usou toda a largura de banda de possibilidades de comunicação digital.

Mais sobre os German Brand Awards

"Talento inteligente" – crescimento global do número de funcionários

Dos 300 funcionários apontados globalmente como o resultado do crescimento orgânico do Grupo GEZE nos últimos dois anos, uma parte significativa trabalha no setor da tecnologia e do desenvolvimento. As inovações não originam apenas na Alemanha como desenvolvimento principal e local de produção, mas também nas sucursais da GEZE na China, Espanha e Grã-Bretanha. A rede de produção internacional aplica consistentemente os padrões de produção mais rigorosos e sustentáveis para obter a qualidade "Made in Germany" – em todo o mundo.

TOP 100: a competição

Desde 1993 que a compamedia atribui o selo de qualidade TOP 100 a pequenas e médias empresas pela capacidade excecionalmente inovadora e o sucesso acima da média em termos de inovação. O Prof. Nikolaus Franke foi nomeado Diretor Científico em 2002. Franke é o fundador e presidente do Instituto de Empreendedorismo e Inovação da Universidade de Economia e Gestão em Viena. O mentor do TOP 100 é o jornalista científico Ranga Yogeshwar. Os parceiros do projeto incluem a Associação Fraunhofer pelo Avanço de Pesquisa Aplicada e a BVMW (Associação Alemã de Pequenas e Médias Empresas). Como parceiros de media, revista de gestores, impulso e W&V apoiam a comparação de empresas. www.top100.de